发布时间2020-11-27 点击量：1127
成都理工大学工程技术学院学生会在学校党委领导和团委指导下，坚持以全心全意为同学服务为宗旨，深入推进学生会改革。团中央、团省委学生会改革的文件成了指导学生会改革的指南。一年来，在团市委、市学联和学校党委、团委关心和支持下，学生会改革基本达到改革目标。
一、进一步明确职能定位，抓好主责主业服务广大同学
成都理工大学工程技术学院学生会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，以加强学生政治引领为根本，充分发挥桥梁纽带作用，坚持从同学中来、到同学中去的工作方法，围绕学生会主责主业开展活动。在学业发展方面，积极举办“挑战杯”、“创青春“、”互联网+“等有利于提高广大同学专业技能的活动；在关心同学身心健康方面,举办秋季球类运动会、荧光跑、迎新晚会、“理工最强音”大赛等广大同学参与度高、喜闻乐见的文体活动 。在权益维护方面，学生会积极开展315活动 ，为学生维护权益。同时我们服务中心每学期都会有食堂调查问卷的填写，光盘活动等。
二、改革工作运行机制，加强校院两级组织互动
学生会一直采取“主席团+各中心”模式，各系学生分会属于校级学生会组织的基层组织,接受校级学生会指导。开学初布置整个学期工作,每1周召开一次工作例会，学期结束前总结工作，并对校学生会干部进行述职评议。结合学院专业特点，对同学参与度高、具有一定专业性的学生活动，由校学生会承办，例如“挑战杯“”互联网＋“”创青春“等活动。
三、坚持机构精简原则，提高学生会工作效率
学生会严格按照改革要求，遵循合理优化、精简高效的原则，精简机构和人员规模，提升管理效能。2019年11月换届之际，根据要求学生会工作部门和职能进行整合，设立秘书处、大学生发展与创新创业中心、大学生服务中心、大学生实践中心、大学生艺术中心5个部门，每个部门负责人设置3人。2020年11月，通过学生干部竞聘产生。
四、严格控制遴选条件，不断提升学生会人员素质
18名学生会负责人，他们理想信念坚定，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，平信端正、作风务实，乐于奉献。
五、不断规范遴选程序，鼓励学生会工作人员交流
根据学生会改革要求,第二十一届学生会主席团候选人3人均由学院（系）团组织推荐，经学院（系）党组织同意，学工部、团委审查后，报校党委确定 ；校级学生会组织工作部门成员由学生处审核后确定 。校级学生会工作人员在换届之际，发出通知，要求各学院学生会工作人员积极报。
六、按期召开代表大会，加强学生组织民主监督
2020年11月27日 ，经学校党委和团市委 、市学联批准 ，成都理工大学工程技术学院第五次学生代表大会按期召开。200名学生代表根据选举办法由所在学院按规定推荐产生 ，团委 、学生会、学生团体联合会等部门负责同志出席了大会。
七、坚持从严治会，不断加强工作人员作风建设
团委老师宣讲学联二十七大相关内容的时候，主席团成员再次集中学习。学生会将作风建设作为常态化管理，组织学生会工作人员学习《学生会干部自律公约》《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》等管理规定，并通过新媒体进行宣传，校团委老师在工作例会上也多次强调加强和改进作风建设，并经常找学生干部谈话，深入学生群体了解学生工作情况，对学生反映的问题及时调查处理。
八、建立述职评议制度，加强学生干部评议工作
根据学校党委的学生会组织改革方案和党的政治建设任务清单，学校成立以学生代表为主，学工、团委等部门参与的学生会工作人员评议会。校学生会成员每学期开展一次述职评议工作，每学年结束对通过评议的同学正式颁发学生会工作人员聘书。2019年12月在一教开展主席团成员和部门负责人述职工作评议工作。2020年11月，学生会执行主席郑佳怡同学在学代会上代表学生会进行了述职，全体学生代表对第五次学生会进行了评议，并高票通过。学校各类评优评选、奖助学金评定均有相应的管理办法，学生会工作人员待遇和积分方法均有明确规定，评选方案和结果均进行公示。
九、落实党委的全面领导，全面推进学生会改革
学校团委高度重视学生会建设，定期听取学生会工作汇报，将学生会改革纳入年度党建工作计划，统一部署，统一考核，积极推进学生会改革和建设。
十、加强团委的具体指导，不断提高学生会改革成效
在学校党委领导下，校团委加强对学生会组织工作的科学指导，充分尊重和支持学生会组织依法依章程开展工作，重点从政治方向、组织机制、骨干培养等方面给予指导和监督，在具体业务工作和活动开展中，加强指导和管理。学生会建立了较为健全的管理制度，公章管理、活动报批、对外联络、物资采购、工作人员管理等方面均有规范的管理制度。学生会举办的工作例会和重要活动布置会，团委老师均参加，重大活动团委老师深入一线直接指导。
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