为提升我系企业走访工作实效，切实推进学生就业与校企合作，并维护学校良好形象，制定本系走访工作注意事项，供教师执行参考：
一、走访目的明确
1、深度调研企业实况：通过主动提问、细致观察、查阅资料（在允许范围内）及影像记录等方式，全面了解企业的主营业务、技术方向、发展趋势、文化氛围及人才结构需求。
2、精准拓展就业渠道：务必获取企业当年度或近期明确的招聘需求计划（包括岗位、数量、专业要求、能力标准、薪资范围等），并了解其招聘流程与时间节点。
3、探索多元化合作路径：积极探讨在科研项目联合申报、人才培养（如课程共建、实训基地）、技术开发等领域的合作可能性，建立更具价值的深度合作关系。
二、前期准备
1、联系准备
指定联络员应至少提前一周与企业方对接人取得联系，确认走访意向。
将确定的走访人员名单及职务信息及时告知企业，便于对方安排接待事宜。
既定人员与时间原则上不予变更。如遇特殊情况确需调整，须第一时间通知企业方，严禁临时（尤其是临近走访时）单方面变更。
2、材料准备
备齐学校及我系宣传资料、针对性合作建议书等书面材料。建议准备演示文稿（PPT），以体现专业性与重视程度。
走访人员应携带工作记录本，用于现场记录，展现工作态度与对企业的尊重。
3、人员及分工准备
建议标准配置（可视具体情况调整）：
负责人（1名）：具备决策权或初步决策权，主导合作洽谈方向。
专业人员（1名）：熟悉相关专业领域，能与企业进行技术或业务层面的深入交流，提供专业支持。
联络协调员（1名）：负责人员介绍、阐明走访目的、全程记录、影像采集及后续跟进协调等工作。
4、行程安排
出发前及预计抵达前，应通知企业方对接人，以便其协调接待。
避免临近企业常规用餐时间抵达，以示礼节。
单日安排多家企业走访时，需预留充足时间间隔。非必要情况下，不宜安排过于紧凑的连续走访，以防行程延误影响交流深度或给企业留下仓促、不重视的印象。
三、走访过程规范
1、介绍说明： 清晰、详尽地介绍学校历史沿革、办学特色、院系设置及专业优势，增进企业对我方的全面了解，提升合作重视程度。
2、资料展现：提前将我方准备的宣传及合作资料提前布置于会谈现场，方便企业代表查阅。
3、信息留存：妥善收集并保管会谈记录、现场照片、企业提供的宣传材料等重要信息。
四、走访后续工作要求
1、持续跟进与落实：指定专人负责与企业方保持联系，对洽谈中达成的共识或意向性合作内容，须制定落实计划并积极推进。
2、优先获取招聘需求：将获取企业招聘需求作为走访后首要跟进事项，及时敦促企业提供书面需求，避免因延误导致机会流失。
3、信息通报与共享：走访结束后，应及时将获取的企业信息、招聘需求及合作意向整理汇总，向相关专业师生进行通报，确保信息有效传递，服务于后续的教学、就业指导及合作推进工作。
五、 纪律与作风要求
全体参与走访的教师须严格遵守国家法律法规、学校规章制度及教师职业道德规范，并特别强调：
1. 廉洁自律：
不得违规接受企业提供的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等任何形式的财物馈赠。无法拒收的，应按学校规定登记上交。
不得违规接受企业安排的宴请、旅游、娱乐健身等活动。确因工作需要的工作餐，应事先报备，遵循节俭、必要原则，禁止安排在高档场所，禁止饮用高档酒水。
不得利用走访之便谋取个人私利。
2. 公务行为规范：
不得在公务活动期间（包括走访、出差、会议、培训、调研等）违规饮酒。
不得规组织或参加由企业支付费用的聚餐。
不得要求或接受企业超标准接待。
电子信息与计算机工程系
2025年7月2日